———— 公开招募收益分析 ————

因为每日签到的奖励是按月刷新的，所以这里也以月为单位进行计算。
截至发稿（7月18日初稿、7月30日更新、8月1日更新）的数据，每月可以免费获得的招聘许可有——
签到：2+3=5（7月、8月签到奖励完全相同）
日常任务：9 ×4=36（补充说明见8楼）
周常任务：（2+3+5=10）×4=40
凭证交易所：15+20=35
信用采购：日均1左右（统计结果见10楼）
活动奖励：随缘

总计116+30（浮动）≈140以上

按照我自己之前的招聘情况，保守估计有160个/月。
（周常、日常都是以周为单位计算，所以这两项的实际月收入要高于计算值）然后看一下资质凭证区的物价——
一层：
寻访凭证：240×2=480
招聘许可：8×15=120
合成玉：40×6=240
中级作战记录：10×15=150
龙门币：10×15=150
赤金：10×15=150
家具零件：40×5=200
二层：
招聘许可：15×20=300

总计需要1790个资质凭证

参考结果统计中的出货率，进行保守计算（按20%四星出货、招募120次）：
出24个四星、96个三星。相当于30×24+（5+5）×96=1680个资质凭证。
加上周常的20×4=80个，基本实现了永动。

值得注意的是，这里我还没有计算干员寻访所获得资质凭证——

一般来说，每个月打4周剿灭，1600×4=6400玉；
日常100×30=3000玉；
周常500×4=2000玉；
签到+采购 有 3张寻访凭证；
基本满足每个月2个UP池子的保底。
（事实上，以我个人的经历来说，通过单抽来拿保底很划算，资源甚至还有富余。）

按照20次寻访计算，依旧进行保守计算（按20%四星出货）：
出4个四星、16个三星。相当于30×4+（5+5）×16=280个资质凭证。
可以自行选择换点什么→_→

至于28+张/月 的高级凭证，目前来看还是攒着换干员比较划算吧——
接合我自己经历来说，月均公开招募次数在150次左右是正常的。也就是资质凭证的收入会高400个，高级凭证多6个。
算上签到奖励、每月2次以上的保底池5星凭证，基本上可以视作每月能够兑换1个5星干员，或者1/4个流星干员。